PROJET RÉ-V : RÉVÉLER L'ÉTUDIANT DE L'AVENIR

Le projet RÉ-V est né du besoin de l’Université du Québec en Outaouais, du Cégep de l’Outaouais et du Cégep Heritage College de mieux s’adapter à l’évolution des nouvelles générations étudiantes, de leur offrir des parcours d’études supérieures en cohérence avec leurs besoins d’aujourd’hui et de demain, de même qu’avec ceux des employeurs de la région, et d’anticiper les occasions de maillage et de mutualisation des ressources dans l’Outaouais.
 
Tout a débuté le 17 avril 2019. Un événement d'envergure, le Forum régional RÉ-V, a réuni 125 personnes des milieux éducatifs, politiques, culturels, sociaux et économiques de la région de l’Outaouais pour imaginer l’expérience étudiante, les emplois de l’avenir et le développement futur de la région.
 
S’en est suivie une vaste consultation auprès des étudiantes et étudiants, des membres du personnel et des ressources enseignantes des établissements membres du PESO ainsi qu’auprès des partenaires régionaux afin de mieux définir les enjeux et les pistes d’action qui ont émergé de ce forum.
 
Les résultats de cette vase étude ont été résumés dans l'Avis stratégique du projet RÉ-V. Il met en lumière trois enjeux majeurs qui exercent une pression sur les établissements d’enseignement supérieur ainsi que sur les employeurs de la région :

  • Les étudiantes et étudiants ainsi que les personnes en emploi sont de plus en plus nombreux à souffrir d’anxiété et de dépression et ont besoin davantage de soutien psychologique.
  • L’équilibre études, travail et vie personnelle est précaire et est appelé à devenir un vecteur de changement dans les milieux d’études comme dans les milieux professionnels.
  • Les établissements d’enseignement supérieur doivent innover dans l’expérience d’études qu’ils proposent pour développer chez les étudiantes et étudiants des compétences en adéquation avec l’évolution constante du monde d’aujourd’hui et de demain. Les employeurs de la région sont aussi appelés à devenir les alliés de cette transformation.
 
Cet avis stratégique régional fait désormais l’objet d’une réflexion approfondie dans les établissements d’enseignement supérieur membres du PESO dans le but d’identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre pour mieux s’adapter à un monde en continuelle évolution et pour mieux répondre au marché de l’emploi du futur.
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25 TENDANCES DE RECRUTEMENT DE JEUNES CANDIDATS ET CANDIDATES

Suite au forum du projet RÉ-V, Mme Marie-France Gaumont, chargée de projet engagée par le PESO pour effectuer cette vaste étude définissant l'étudiant de l'avenir, a présenté la conférence Les 25 tendances de recrutement des jeunes candidats et candidates à la Chambre de commerce de Gatineau le 6 novembre 2019. Curieux d'en savoir plus sur ces tendances ? Cliquez sur l'image ci-contre pour consulter le fascicule résumant sa conférence.

Conférences lors du Forum :